淺談已經氾濫的創業廣告
近來網路上到處都是各種在家工作創業的留言廣告，很多人都擔心那是欺騙人。不過，其實騙人的廣告只佔了很小的部份，其他頂多是負上「隱瞞」的罪狀而已！
因為那麼多的在家創業機會，我們比較需要了解的是，這些機會是否符合我們的個人需求？例如資金、時間、人脈、能力的運用上。
有些創業機會初期加盟的資金不低，甚至在同類型機會中有點兒高，而且在加盟後每個月營業額的要求上也偏高。想要經營這類型的事業，最好將自己訓練成超級業務員，不然您將會在很短的時間之內，屯了不少的貨品在家裡，身邊友人也會想辦法在你方圓100公尺內人間蒸發！
另外一種則宣稱加入門檻很低的機會，一般上大約在1000元新台幣左右。但是別高興太早，因為入門後您又會被要求購買各種名號的商品，以換取更高的資格，才能獲得更高的收入，一般計算到來，跟前面高門檻的機會沒有兩樣，所謂低門檻只是讓你進門的方式而已。這種方式很容易找到人加入您的團隊，但是一般上很多都是「繳了錢就消失」，因為繳錢只是一時衝動或者熱情(勉強)贊助！
不過，話說回來，以上並不是在評斷這兩種類型創業機會的好壞，把自己訓練成超級業務員也沒有說不好，自己打從心底還有點崇拜他們！畢竟任何人居住在群體中的個人都需要學習如何銷售，就算上班族也一樣，面試時候就是您在這份工作的第一次「各人展示銷售」，工作後又經常要向客戶、同事、上司等推銷自己的點子、觀點等......而上面兩種類型都在廣告上隱瞞了事實的部份，等您進門以後才會發現「原來是這樣.....」！
其實，最重要的，您要檢視自己加盟這些創業機會的目的是什麼？而且還要在檢視該機會需要您以後付出什麼樣的代價，而您是不是也願意付出代價以換取您想要的？
比如說一般上這類型的創業機會都會要求加盟者每個禮拜撥出5個小時以上來經營，那您是不是「願意」撥出呢？問你「願不願意」，而不是「有沒有時間」，因為安排運用個人時間的所有權還是在您自己手上，有人說自己的時間是老闆、朋友的，我說這也需要您「同意」老闆、朋友來支配您的時間才可以啊！所以說，當您對任何創也有興趣瞭解的時候，建議您先瞭解自己的目標、自己願意付出什麼樣的代價以達到您的目標？
總之，請拋開「一夜致富」的念頭，若真的有興趣，請為自己設定一個三年、甚至五年的計畫，因為致富是靠計畫產生的，而這些創業機會也將會是您計畫中的一個工具，但不是所有，因為計畫中最重要的還是「您自己」！
Todd's 的創業工具&機會
http://www.vip.y-n.us/http://www.vipmall.com.tw/myskyThe Life of Todd's Choice...........
缺乏經濟頭腦的科幻文化人
經營「MySky科幻網」已經快四年了，流量不多，也代表知名度還是不夠。並不是不懂得做行銷或包裝，只因為網站中多是轉載的文章，除了自己那幾篇無病申憐的「
麥斯凱曰」，加上iVIP教育總監的「
夢想公敵」之外，其他文章都沒有正式獲得授權。所以，唯有「行事低調」一點了。
發現科幻文化界裡，好像都沒有對未來商業模式的描述？！頂多把未來世界的企業家描述得奸詐、守財奴等，但是在現實世界裡，我們都瞭解奸詐和守財奴都不會成為真正的富翁，可能的話只會給你當個幾年富翁，然後就跌下谷底。未來世界的商業型態，我想市面上有關這類型敘述已經不少，例如管理學大師Peter F. Drucker 和 Charles Handy預言未來的個人和組織的可能模式。若這些管理學大師，能夠將他們的洞見以未來世界的小說架構來呈現，我想科幻小說在全世界的復興指日可待。
仔細回想科幻小說和電影的情結，好像都沒有描述未來世界需要的是「創意」，若H.G.Wells 和Jules Verne所描述的科幻情節中的，未來世界的經濟模式例如「創意」、「微利」、「品牌」、「行銷」等概念，我想這世界的進程不會這麼慢，唯一被描繪過的經濟模式是烏托邦式的社會主義生活，但是我們知道那已經證明行不通，就算高舉社會主義旗幟的某大國，其近年推行的各種政策都充滿了資本主義的色彩。
而我想說，現代人對未來的經濟、工作、組織、商業、消費導向等題材，更加的有興趣，但是為什麼那麼多的科幻文化人卻都埋頭於硬科學上面大作文章？不然就埋頭於奇情冒險式小說上！？《
美麗新世界》、 《
動物農莊》、《
1984》 、《
山椒魚戰爭》等可以對社會體制進行反省，我們可以說那個時代下的產物，但是現代台灣商業經濟的發達，卻沒有一位能夠用未來商業經濟模式來當題材？！
我想，這應該是科幻文化人應該要反思的方向吧！
MySky科幻網
http://www.mysky.y-n.us/
最近有幾位朋友找我聊有關創業加盟的事，有實體開店也有網路開店類的，卻發現當中有些事業機會似乎存在著很大的騙局！Todd在這裡並不方便提出該公司的名字，請大家加盟前自行判斷各事業機會吧！
1.一些公司標榜加盟門檻很低，這並不一定是騙局，但是請瞭解該事業機會會不會在您進門後，再要求您另外投資更多的金額，以獲得更多的獲利資格。有些公司會在您入門前名講各種加盟資格的不同，有些則不！有些純粹是加盟商的隱瞞，但是請注意"隱瞞真相"是不是已經成了公司默許的文化？！如果答案是的話，您就要考慮這是不是能夠協助您達到目標的文化了！
2.公司文化很重要，曾經有間連鎖暢飲突然出現在大街小巷，本來以為該公司擴張速度很有效率，但是最後發現加盟該連鎖體系似乎只要有錢就能夠加盟，造成一些店面的服務態度讓人不敢苟同。這種情況的出現，也請大家注意，這代表該公司管理階層還未做好成長的準備，亂象已現，對以後的企業形象有不好的影響，可能因此影響到加盟主的獲利成長。
3.注意加盟總部是否對禁止加盟主有不當的商業行為並且採取行動制止。例如大家經常收到的廣告垃圾郵件，可以想像一個擁有成功形象的企業和垃圾信件劃上等號的情況是多麼的不協調！這也反映該企業體系急功近利的文化。最近還出現了「自動貼文系統」，也把大家的留言板、討論版弄得烏煙瘴氣！
4.最重要的，還是要檢視自己的人生夢想和價值觀，再來尋找適合您的事業機會。
以上的觀點針對包括實體連鎖加盟和無體的傳直銷產業，請大家參考看看！
The Life of My Choice 我所選擇的生活
再聊《財富執行力》給我在iVIP的思考
近來還是有人在討論有關回饋金和紅利的比率多寡,建議有這點疑慮的人,可以多聽幾遍六個語音檔吧!了解網路消費通路的理念之後,再來想想有關回饋比率的事吧!
最近剛剛重看完富爸爸的《財富執行力》，其中一點讓我震撼的地方,作者指出歷史上富有的人,都是很慷慨的人!!詳細內容可以自己去閱讀這本書,
博客來網址
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010224515&id=2003022701/exec/as/vip--5008469
根據書中梅特卡夫法則,我們慷慨地將回饋金分攤給組織會員,我們的組織就會愈來愈大,組織愈大的話,您的組織獎金就會愈多、廠商回饋金也就愈多......iVIP"網路消費通路"的制度以互相幫助為出發點,限制了平衡獎金的最高額度、而無限提高了直營獎金的收入,就是一個慷慨的例證!你協助愈多人賺得到錢,你也會獲得同樣的收入!!
其實,經營iVIP,「是ㄧ個思想和精神改變的過程,而不是ㄧ個體力的過程。如果你在思想和精神上做好了準備,身體力行就變得很簡單了。」所以,每個月的種子菁英培訓,並沒有「無意義的激情！也沒有做作的氣氛！....」一個下午, 目的只是為了「開動你的大腦」!!一旦你的大腦開動了,其他技術面就會緊緊跟進了!!想想自己經營了iVIP一段時間,為什麼還沒有獲得預期的成就?真的是iVIP的不完美嗎?還是你用的方法從來就沒有幫助過任何人成功過?!如果這時候有人提供你一個成功人士都在使用的方法原則,為什麼你又不嘗試呢?!
你看,思考這個問題本身就是ㄧ個思想和精神的過程!手握拳頭,你獲得的是你的掌心!張開你的手,你獲得的是全世界!!
PS:/建議那些想要獲得不一樣人生的人,趕快加入經紀商,以換得參加種子經營課程的資格啊!!呵呵~~~ :P
報名種子精英培訓
http://ben.vip.y-n.us/
《財富執行力》心得
《財富執行力》心得：作者提倡企業是獲得財物上的成功的主要桿槓之ㄧ，而且是所有資產中最大、最富有的一項。而且，世界上最富有的人尋求和建立自己的網路 (Network)。而iVIP就是讓經紀商建立自己的網路、企業的便捷工具。依照梅特卡夫法則，當您的iVIP組織開始出現一個經紀商(無論是不是您所 推薦的)，您的經濟價值就是1:2平方。若您的組織成員(包括您自己)共有10人，您的經濟價值則有1:11平方。
但是，雖然iVIP有這麼多的好處，為什麼還是有很多人沒有建立自己的消費網路呢？富爸爸說，創辦企業(網路消費通路)，資金、技術、才能並不是必要因 素，創辦經營企業(網路消費通路)最難辦的事情莫過於與人合作。
如果學會了與不同的人合作，那麼你將來就有可能超乎想像地富有，這也意味著你在iVIP的事業將會帶您到您人生從未達到的優質生活型態！
前提是：您是否願意學習如何慷慨地協助他人、與他人合作？
讀書會尾牙.....=____=!!
最近大家各自都忙著參加尾牙，
我們讀書會也不落人後，
2月5號那天也舉辦了尾牙，
只是我們動用的是「讀書會基金」－－自付！
哈~不過回想起來，
我們已經接連辦了三次尾牙了吧~?!
哈哈........
那天吃到10點才「散會」，
肚子撐得很難過，
走了至少一點五個捷運站的距離，
回到家直接躺在床上「消化」，
就好像蟒蛇吞噬了龐大食物以後無法移動，
腦海浮現第二天早上被室友發現暴斃在床上的情景.........
還好今天還健在，
我想活到雞年的機率應該蠻大的吧?!
呵呵~
那天讀書會，
怪怪被問到過去一年裡，
自己是否有進步了？
心裡慚愧異常，
《與成功有約》中柯維的七大成功習慣，
自己一項都未有達成，
虧我十年前就看過本書，
還真的要反省反省！
過去一年當中，
唯一可說有進步的，
應該是接觸了一些在各自領域的都有優秀的成績的朋友，
根據朱墨理論(近朱者赤，近墨者黑....)，
至少可以為自己帶來一些運氣吧！
哈哈?感激大家啦?！
The Life of My Choice 我選擇的生活
《如何成功致富》摘要
《如何成功致富》摘要：
成功一定有方法，失敗一定有原因！
不能成功的原因：
1. 沒有設定目標
2. 沒有將目標寫下來
3. 目標不夠明確
4. 目標沒有設定達成期限
5. 不合理的目標
6. 飄浮不定的目標
7. 缺乏達成目標的詳細計劃
8. 同時欲達成太多目標
9. 沒有核心的目標
10. 沒有分割目標
11. 不願意對自己負責任
12. 缺乏行動力、習慣性拖延
13. 自我設限太多
14. 無法控制自己的情緒
15. 不願意持續性努力地工作
16. 結交了錯誤的朋友
(成功之所以會成功，因為他懂得比別人多，而且也做得比別人多，他願意付出，願意去找尋成功的方法，願意比別人更努力！)
17. 不請教成功者
18. 缺乏時間管理的習慣
19. 用錯了方法和策略
20. 缺乏自我成長---缺乏知識、資訊
21. 沒有下定決心、全力以赴地達成目標( 比前一年更加努力 )
22. 沒有將心力集中在單一目標上
23. 沒有運用潛意識的力量
一般人為什麼會貧窮？
1. 亂花錢──富者計劃如何存錢、賺更多錢
2. 沒有年度存款目標
3. 沒有接觸有錢人──物以類聚
4. 缺乏資訊──不知道錢是怎樣賺來的
5. 人脈不足──人脈就是錢脈
6. 不懂得銷售──推銷和行銷是賺錢最重要的能力
7. 缺乏領導力
8. 不認同自己的工作、服務
9. 遇到挫折後就放棄自己的夢想──持續不斷的努力，直到成功為止
10. 缺乏致富的系統
任何人都可以成功，因為成功完全靠思想！
成功者之所以會成功的原因：
1. 擁有一個核心目標──一年、三年、五年........
──沒有遠慮，必有近憂。
2. 有一個非常具體、詳細、合理的目標
3. 做最有生產力的事情──什麼事情只有你可以做，而且當你做得非常好，會產生很大的績效；其他事情就授權出去。
4. 運用潛意識的力量──一個習慣最少做30天
5. 集中在一個目標、一件事情，直到成功為止
6. 向成功者學習
7. 成功來自付出行動
8. 成功者善於掌握資訊
9. 大量的人脈──人脈就是錢脈
10. 成功者把焦點集中別人、顧客身上──顧客導向
11. 永遠給人物超所值十倍以上的服務
12. 善於銷售──大量銷售
13. 成功者=付出者
14. 注意身體和心靈的健全
15. 比別人跟努力
16. 每一天都比昨天進步一點
17. 成功者=閱讀者
18. 比別人更大量的行動次數
19. 百分之ㄧ萬的相信自己做的事情──熱情
20. 成功者善於研究競爭者的優缺點
21. 擁有崇高的使命
22. 堅持到底，永不放棄
成功致富的因素：
1. 存錢
2. 投資於學習成長上
3. 不斷的銷售、推廣
4. 不斷建立新的人際關係
5. 永遠比競爭對手做的還要好
6. 注重顧客滿意度
7. 相信賺錢是很好的、很容易的事情(貧窮是罪惡)
8. 在顧客心中的擁有最好的聲譽
成功致富
1. 明確夢想和理想生活方式
2. 設立一年、三年、五年、十年、二十年、三十年的核心目標
3. 選擇一份適合自己的行業
4. 把長期目標集中在世界第一名
5. 永遠比世界第一名更努力
6. 用有詳細的、可行的計畫
7. 運用潛意識的力量
8. 不斷的銷售
9. 不斷地投資在自己身上
10. 永遠採取更多的行動
11. 凡事要系統化
12. 保持積極的心態
13. 對自己的生命負責任
14. 堅持到底
成功者的習慣
1. 時常為未來做計畫
2. 每次都做充份的準備
3. 永遠多走一步
4. 不斷地學習
5. 自信心
6. 永遠滿足別人的需求
7. 把焦點集中在問題的解答
8. 堅持到底
